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Storie di successo. Dall’Apro all’Atelier milanese di Aldo Coppola
Ha 18 anni Giuseppe Delia, nato e cresciuto a Nizza Monferrato , da poco assunto in uno dei saloni di acconciatura più prestigiosi d’Italia: l’Atelier 22 Marzo di Aldo Coppola, a Milano.
E’ il salone delle star: tra le clienti affezionate Simona Ventura, Michelle Hunziker, Federica Panicucci e i salotti buoni dell’imprenditoria milanese.
Duecentocinquanta metri di salone, nel cuore di Milano, con un grande terrazzo-giardino, allestimento con marmi bianchi di Carrara e postazioni ampie ed elegantissime.
Il titolare Roberto è l’erede di Aldo Coppola ed è considerato un guru dei capelli.
Giuseppe Delia ha frequentato la scuola di acconciatura all’Apro di Canelli, conseguendo la qualifica professionale nel giugno del 2014.
Allievo brillante, si è sempre distinto per la voglia di imparare, l’ impegno e l’ interesse per la professione. E per un modo di comportarsi educato, affabile e ricco di calore umano.
“ Giuseppe è sempre stato una spugna: ha avuto voglia di assorbire tutti gli stimoli che gli abbiamo proposto” dice Aurora Secco, docente di acconciatura all’Apro.
All’Atelier di Coppola a Milano ci è arrivato da solo, grazie ai social.
Di aspetto piacevole e solare, Giuseppe nel tempo libero ha scelto di provare a fare il modello e ha curato molto il suo profilo in rete. Usa i social anche per la sua formazione professionale e segue diversi parrucchieri.
Lo scorso anno, ha mandato un messaggio via social a Roberto, inarrivabile titolare del salone Coppola: una mail professionale, per raccontare la sua passione per il lavoro di acconciatore e il suo bisogno di imparare e la sua voglia di crescere.
Il messaggio ha colpito nel segno. Succede talvolta, e non è solo questione di buona sorte: è anche formazione, impegno e voglia di provare.
GENERAZIONI A CONFRONTO, TABLET PUNTO D'INCONTRO
APRO Digital organizza una settimana di eventi gratuiti aperti a tutti per scoprire e utilizzare i nuovi strumenti digitali.
Alcuni appuntamenti
- Lunedì 9 novembre presso il Centro Anziani del Comune di Alba in via Rio Misureto
- Martedì 10 novembre presso Gruppo Senior Miroglio* presso sede Miroglio Alba
- Giovedì 12 novembre presso i locali di APRO Formazione di Alba in Corso Barolo, 8
Gli incontri si terranno dalle 15,30 alle 17,30.
Scopri tutti gli appuntamenti chiamando il 0173.28.49.22. o scrivendo alla mail info@aproformazione.it
Seguici du facebook e passa parola
* - Incontro riservato agli aderenti al Gruppo Senior Miroglio prenotazioni al numero 0173.29.98.34
Apro Fashion trasforma in vetrina lo spazio Atelier
Il 22 ottobre sono in scena i nuovi macchinari digitali che da oggi abbracciano e accompagnano la realtà artigianale e manuale di Apro Fashion.
Lo spazio sarà arricchito dai capolavori creativi realizzati dagli studenti e accoglierà non solo gli appassionati di moda.
DUE MONDI CHE SI INCONTRANO...
l'evento proporrà un dibattito tra formazione e azienda
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Questa aera è dedicata ai
Regolamenti ed alle Informative
per i gli utenti delle sedi di Alba e Canelli.
Area Riservata
Area riservata
Informativa Fondo Sociale Europeo (FSE) / GOL (PNRR)
Cliccando QUI viene illustrato che cosa è il Fondo Sociale Europeo (FSE) / GOL (PNRR)
Regolamento Agenzia Professionale
Qui di seguito sono elencati i Regolamenti della nostra Agenzia che vengono illustrati dal Resp. Corso e che ogni corsista si impegna a conoscere e a rispettare.
I Regolamenti tecnici di laboratorio sono divisi per settori ed appesi alle pareti dei laboratori.
- Regolamento delle aule di informatica
- Regolamento dei laboratori sala-bar e cucina
- Regolamento dei laboratori meccanico-elettico-phygital-acconciatura-estetica
Informativa APRO - Canelli
Qui di seguito le INFORMATIVE A TUTELA DELLA SALUTE DELLA SICUREZZA, ai sensi dell'art. 36 D.Lgs. 81/08 relative alle aule e ai laboratori
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione in aula sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito a Canelli, Via dei Prati 16
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione in laboratorio Informatico sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito a Canelli, Via dei Prati 16
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio elettrico, sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito a Canelli, Via dei Prati 16
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione in laboratorio acconciatura, trucco e manicure, sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito a Canelli, Via dei Prati 16
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - UFFICI esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Canelli, Via dei Prati 16
Piani di Emergenze ed Evacuazione
Sede di Alba - Strada Castelgherlone, 2/a
Sede di Alba - Corso Barolo, 8
Sede di Canelli - Via dei Prati, 16
Allegato ai piani di emergenza
Piantina Piano di Evacuazione Sede d Alba - Strada Castelgherlone, 2/a
Piantina Piano di Evacuazione Sede d Alba - Corso Barolo, 8
Piantina Piano di Evacuazione Sede d Canelli - Via dei Prati, 16
Piantina Piano di Evacuazione Sede d Canelli - Via dei Prati, 4
Informativa APRO - Alba
Qui di seguito le INFORMATIVE A TUTELA DELLA SALUTE DELLA SICUREZZA, ai sensi dell'art. 36 D.Lgs. 81/08 relative alle aule e ai laboratori sede di Alba - Strada Castelgherlone 2/A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione in aula sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio informatico sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio di macchine utensili sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio carpenteria, sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio elettrico sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio di automazione sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione in laboratorio acconciatura, trucco e manicure sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba Strada Castelgherlone 2A
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - UFFICI esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Strada Castelgherlone 2A
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - MANUTENZIONE esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Strada Castelgherlone 2A
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - MAGAZZINO esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Strada Castelgherlone 2A
Qui di seguito le INFORMATIVE A TUTELA DELLA SALUTE DELLA SICUREZZA, ai sensi dell'art. 36 D.Lgs. 81/08 relative alle aule e ai laboratori sede di Alba - Loc. S.Cassiano - Via Barolo 8
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione in aula sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba, Via Barolo 8
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio di cucina sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba, Via Barolo 8
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nel laboratorio pasticceria sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba, Via Barolo 8
- Informazione agli utenti che svolgono attività di formazione nella sala ristorante sui rischi specifici esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba, Via Barolo 8
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - SALA MULTIUSO esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba, Via Barolo 8
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - UFFICI esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Alba, Via Barolo 8
- Informazione ai lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro - UFFICI esistenti nell'edificio destinato a Scuola Professionale, sito in Strada Castelgherlone 2A
Think and Speak Global, Act Local
Venerdì 16 Ottobre alle ore 17.00 si terrà l'evento inaugurale di presentazione della mostra fotografica di
Bruno Murialdo ospitata all'interno dei locali di Alba Accademia in Corso Barolo 8 ad Alba.
Le foto ritraggono protagonisti della cucina di Alba, Langhe e Roero: il paesaggio, le materie prime, le tradizioni, le radici culturali e i grandi cuochi che hanno reso e continuano a rendere il nostro territorio famoso in tutto il mondo.
Il grande fotografo, scrittore e artista albese si è dimostrato da subito entusiasta nel poter collaborare con l'Accademia Alberghiera e di poter ispirare i giovani allievi, insegnando loro l'importanza delle tradizioni e l'arte del saperle raccontare e trasmettere, anche e so...prattutto ai turisti stranieri in modo che possano apprezzare sempre di più le nostre colline uniche al mondo.
È sempre più importante che gli operatori turistici e della ristorazione padroneggino lo story telling , anche e soprattutto in lingua inglese; proprio per questo l'evento inaugurale della mostra di Murialdo sarà l'occasione per presentare la nuova scuola di Inglese di Apro International che, grazie all'innovativo metodo comunicativo messo appunto dalla docente madrelingua Sandra Manzone, rappresenta una grande occasione per gli operatori dell'accoglienza turistica e per tutti gli abitanti che vogliano imparare finalmente bene l'inglese in maniera facile e divertente e ottenere le prestigiose e riconosciute certificazioni Cambridge.
Durante l'evento, a partire dalle ore 17.00 sarà possibile visitare la mostra fotografica e alle 17.30 sarà possibile assistere alla presentazione della Scuola di Lingue Apro International, del metodo comunicativo Made in Apro by Sandra Manzone e delle certificazioni Cambridge e conoscere l'offerta formativa.
L'evento sarà accompagnato da un aperitivo offerto dagli allievi di Alba Accademia Alberghiera grazie al contributo di importanti sponsor che rappresentano eccellenze del territorio come la Salsiccia di Verduno, la Cantina Bajaj di Moretti Giovanni e VM Guarene.
Ricerche Aperte
Ricerche Aperte
Di seguito le figure professionali che Apro Formazione Professionale ricerca per le proprie esigenze interne nelle sedi di ALBA e CANELLI.
Per ogni profilo di seguito indicato, la ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
Tirocini attivi
BILANCIO SOCIALE
BILANCIO SOCIALE
«Chi siamo, cosa facciamo, il nostro impatto sul territorio»
Il Bilancio Sociale di APRO Formazione risponde ad una scelta di trasparenza e responsabilità verso tutti coloro che, a vario titolo, contribuiscono alla realizzazione delle nostre attività: i nostri collaboratori e partner, gli enti e le istituzioni del territorio e, non ultimi, coloro che beneficiano in modo diretto o indiretto dei nostri servizi.
Con il presente documento intendiamo presentare la nostra organizzazione e i risultati delle nostre azioni in termini economici, sociali e ambientali scegliendo uno stile e una forma comunicativa in grado di semplificare la complessità del nostro sistema.
È relativamente semplice riconoscere il valore economico di un’organizzazione, certamente più difficile è comprenderne l’utilità sociale e il valore per la collettività. Il bilancio sociale rappresenta in questo senso un utile strumento, certamente non esaustivo, per raccontare i servizi resi da APRO Formazione in risposta ai bisogni della cittadinanza.
Ci riferiamo in particolare alla qualificazione e alla specializzazione dei giovani, all’inserimento lavorativo di tutte le persone in cerca di occupazione e all'aggiornamento professionale di chi già lavora, all'orientamento sulle scelte formative/professionali e all'accompagnamento nella ricerca del lavoro, tirocini, formazione e cooperazione in ambito comunitario (mobilità).
Parliamo in definitiva non solo di numeri, ma soprattutto di persone e di aziende, delle loro storie e del loro rapporto con APRO, di un territorio e dell’importanza del cosiddetto capitale umano per il suo sviluppo
Report di Sostenibilità - Bilancio sociale 2022/2023 - Deloitte
Report di Sostenibilità - Bilancio sociale 2020/2021 - Deloitte
Report di Sostenibilità - Bilancio sociale 2019/2020 - Deloitte
Report di Sostenibilità - Bilancio sociale 2018/2019 - Deloitte
Report di Sostenibilità - Bilancio Sociale 2017/2018 Deloitte
Politica per la qualità
Politica per la qualità
La Direzione dell’Apro Formazione Società Consortile a r.l. si impegna a perseguire una politica che pone al centro delle attività il cliente diretto e indiretto, il coinvolgimento del personale e delle parti interessate esterne.
La Direzione riconosce come prioritario per l’organizzazione la necessità di stabilire e mantenere un Sistema di Gestione per la Qualità applicabile a tutte le attività svolte, servizi formativi ed orientativi, oggetto della propria mission.
L’intendimento della politica aziendale è quello di adottare tutte le misure necessarie ad assicurare un operato efficace, efficiente, affidabile e rispondente alle necessità di tutte le parti interessate.
Per ottenere questi risultati l’APRO applica un sistema di gestione qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015, integrando lo stesso con il sistema di Accreditamento della Regione Piemonte per i soggetti erogatori di Formazione ed Orientamento, al fine di creare tutte le sinergie utili al raggiungimento dell’obbiettivo prioritario, quale la soddisfazione dei Clienti e delle parti interessate.
Apro Formazione, inoltre, nell’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha altresì ritenuto opportuno e doveroso procedere all’attuazione del modello di organizzazione e di gestione previsto dal D.Lgs 231/2001.
Il personale viene stimolato attraverso attività di formazione e momenti di verifica del lavoro eseguito.
La soddisfazione del cliente e delle altre parti interessate viene perseguita attraverso l’analisi approfondita dei requisiti espressi ed impliciti al fine di individuare il servizio capace di soddisfare le proprie esigenze, nel rispetto dell’ambiente circostante.
Obiettivo primario dell’Apro è perseguire il miglioramento continuo, la soddisfazione del Cliente, nel rispetto dell’ambiente circostante.
Pertanto formalizza attraverso il presente documento, quanto già in modo implicito ed informale era patrimonio della direzione, rendendo pubblica la propria Politica Aziendale
Attenzione alle Risorse Umane
- Migliorare continuamente le competenze di ogni singolo collaboratore attraverso formazione e promuovendo l’autoformazione;
- Soddisfare le esigenze dei collaboratori applicando leggi, norme, buone pratiche da loro applicabili e rispettando la dignità e le pari opportunità;
- Condividere i successi e gli eventuali insuccessi che sono merito o demerito del Team e non di un singolo;
- Offrire un ambiente lavorativo adeguato per quanto si deve fare e consono per quanto si deve apparire.
Attenzione al Cliente
- Soddisfare le esigenze del Cliente, nel rispetto dell’etica professionale, offrendo il servizio in modo rapido, trasparente, flessibile e non offrendo un (generico) servizio;
- Fidelizzare il Cliente anticipando i bisogni sia impliciti che inespressi;
- Offrire, far accettare e condividere servizi eticamente corretti e svolti nel rispetto di norme, leggi e buone prassi;
- Ricordare che il Cliente “non ha sempre ragione” convincendolo, quando serve, a condividere il suddetto enunciato, in caso contrario è meglio perdere un Cliente.
Attenzione al Fornitore
- Definire ed applicare criteri di selezione e qualifica dei Fornitori basati sulla loro comprovata capacità di fornire prodotti e servizi adeguati;
- Attivare delle attività di collaborazione con i Fornitori al fine di migliorare i servizi e i prodotti acquisiti che hanno una ricaduta strategica sui servizi erogati.
Attenzione all’Ambiente
- Sostenere uno sviluppo che risponda alle esigenze del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare le proprie esigenze;
- Creare un ambiente di lavoro che incoraggi il coinvolgimento e lo sviluppo del personale: comunicando i risultati aziendali, gli orientamenti organizzativi ed i valore attribuito alla qualità e al sistema di gestione per la qualità; garantendo nel complesso una rete di comunicazione efficace ed efficiente; sostenendo e sviluppando la fiducia del personale nell’organizzazione e negli obiettivi che essa persegue; assicurando un adeguato sviluppo del personale attraverso una formazione permanente volta a sviluppare l’eccellenza delle professionalità riconoscendo le competenze e assicurando ruoli commisurati ad esse; garantendo una continuità dell’occupazione; assicurando un adeguato riconoscimento economico in base ai risultati positivi dell’azienda e al raggiungimento degli obiettivi prefissati
Attenzione all’Azienda
- Garantire la gestione pianificata delle Risorse Finanziarie aziendali attraverso programmi di sviluppo
- Effettuare controlli sistematici sull’andamento economico aziendale sulla base di budget preventivi e consuntivi
- Mantenere la conformità alle norme europee, nazionali e locali, in riferimento alla qualità del servizio
- Comunicare l’importanza dei processi basati sui rischi analizzati.
Attenzione al cambiamento climatico
- Impegnarsi nella promozione dell’educazione ambientale all’interno della propria offerta formativa al fine di sensibilizzare sul tema tutto il personale e gli utenti dei corsi
- Garantire una particolare attenzione alla riduzione degli impatti e consumi generati dai servizi di formazione erogati, in modo da migliorare le proprie performance ambientali
- Considerare il cambiamento climaticocome una priorità nel proprio operato ed
investire in soluzioni sostenibili non solo per protegge il pianeta, ma contribuire anche a garantire un futuro prospero per le generazioni a venire.
Per realizzare la suddetta politica, la Direzione dell’Azienda ha deciso di:
- Ogni dipendente della Apro Formazione per le proprie mansioni dovrà partecipare alla mission aziendale.
- Istituire e mantenere un Sistema di Gestione conforme agli standard internazionali ISO 9001:2015, che permetta di garantire efficienza interna, conformità dei servizi forniti ai Clienti.
Per monitorare tali aspetti la Direzione stabilisce degli obiettivi nel breve e nel medio termine che vengono resi noti e condivisi a tutti i livelli dell’organizzazione.
La presente politica viene riesaminata almeno una volta l’anno in concomitanza del riesame della direzione.
La Apro Formazione si impegna a comunicare la propria mission aziendale ai fini della qualità a tutto il personale, ai fornitori, ai clienti e alle parti interessate rilevanti per il sistema di gestione qualità.
Alba, 24.06.2024
APRO: il controllo numerico di nuova generazione
Macchinari di ultima generazione sono entrati a far parte della dotazione dell’officina dedicata alla specializzazione di giovani diplomati e qualificati, oltre che a fornire la preparazione richiesta dalle aziende del territorio.
A partire dal 2014 il laboratorio è stato aggiornato con un centro di tornitura BIGLIA con utensili motorizzati e nel 2015 con un centro di fresatura DOOSAN con controllo FANUC. I corsi di progettazione tecnica su CAD3D e di prototipazione a vari livelli, potranno anche contare su due nuove stampanti 3D a filo che si aggiungono alla precedente a polimeri.
